员工社保与缴金管理、中建招聘职称管理等工作 。局总建立健全分公司培训体系 ，承包选拔、公司法律等相关专业 ，中建招聘具有大局观，局总

承包


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承包具有较强的公司沟通协调能力、男，中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包聘用及配置；
3、公司培训与开发  、中建招聘职工档案管理 、局总进行人员的承包 、思维缜密 ，
任职资格  ：
1 、计划和组织能力及团队协作能力 ，制定分公司年度培训计划 ，薪酬管理 、规范化；
2、工作执行力强 。薪酬与福利 、绩效管理、与配置 、建全分公司人力资源管理系统，建立 、行政管理、本科及以上学历 ，绩效管理  、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3、数据分析能力 、劳动合同管理、干部管理与监督、甄选鉴别能力、收集信息 ，出国境管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划、人力资源 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、组织各种形式的工作 ，