即便如此,领英比以往任何时候都更重要的想领响是培养高质量的思想领导力。
该研究基于对 LinkedIn 上近 3500 名管理级别的导力的影全球企业高管的调查,绝大多数人表示,今年思想领导力似乎将变得非常重要。 大约一半的受访者(51%)将领导力的价值评为第一名 。为他们提供信息和见解 ,紧随其后的是,吹捧其产生高质量潜在客户和实现各种目标的能力。在经济低迷时期,约 62%的受访最高管理层表示 ,主要是通过证明他们将增加潜在客户的利润率或最大限度地减少损失,
那么思想领导力的哪些要素可以使其更有效呢?为了赢得客户 ,企业的思想领导力比传统的以产品为导向的营销更有效。决策者希望非关键供应商能够发现经济衰退带来的新机遇或行业趋势,55% 的决策者表示,使他们在工作中更有效/更成功,非关键供应商如果想赢得业务,
在展示这种价值时 ,证明他们可以增加客户的可能性 ,留住潜在客户 。





























B2B 营销人员继续高度重视内容营销 ,
某些属性在增加思想领导力对决策者的价值时脱颖而出 。
